Stage de manager de filiale

Ce que l'on attend de vous

Vous êtes un(e) leader né(e) et souhaitez ni plus ni moins devenir manager de l’une des filiales du plus grand détaillant du BeNeLux ? Nous vous aiderons à décrocher cet emploi de rêve ! Vous démarrerez votre aventure dans les locaux d’une filiale de formation où vous apprendrez en peu de temps à devenir (assistant(e)) manager de filiale. Au sein d’une #teamamis soudée, vous veillerez au bon approvisionnement des rayons, au rangement du magasin, à réduire les files d’attente aux caisses et à donner le sourire aux clients. Ensemble, vous formez la #teamkruidvat ! Chez Kruidvat, vous ne gérez pas votre magasin depuis un bureau, mais directement sur le lieu de travail. C’est là que vous vous sentez chez vous ! Vous faites preuve d’audace, vous aimez travailler en équipe et vous vous réjouissez de réaliser un bon chiffre d’affaires journalier. Votre magasin, votre Kruidvat ! 

Pendant le stage, vous suivrez une formation pratique sur le terrain, mais vous aurez également l’occasion de travailler la théorie et la planification. Vous apprendrez également à gérer les résultats et à coacher une équipe. Tous ces aspects combinés rendent le stage intense, mais aussi très efficace : en sept mois, vous serez pratiquement prêt(e) à occuper votre poste de (assistant(e)) manager de filiale dans votre propre filiale de Kruidvat ! Toutes les conditions de réussite de votre magasin sont réunies. À vous et à votre équipe d’en tirer parti pour réussir ! Qu’attendez-vous ? Challenge accepted !

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Un bon salaire et des conditions de travail attrayantes. Au bout d’un an, vous accéderez déjà au poste de (assistant(e)) manager de filiale et recevrez le salaire correspondant.
• Une #teamamis de collègues enthousiastes et une atmosphère de travail conviviale.
• Beaucoup de responsabilités, d’opportunités, et la possibilité de valoriser vos talents.
• Un parcours d’intégration de qualité et un bon encadrement, afin de pouvoir commencer du bon pied.
• Opportunités de carrière : changer de filiale ou, plus radicalement, de fonction, en rejoignant par exemple le siège de l’entreprise ? Chez Kruidvat, l’un et l’autre sont possibles !
• Et ce n’est pas tout… vous bénéficierez de 15 % de réduction pour le personnel dans tous les magasins Kruidvat en Belgique. 

Vous êtes

• Vous avez au minimum (presque) terminé un ESP 7e année ou un EST, de préférence en gestion de magasin, entrepreneuriat, gestion de filiale ou équivalent. Ou un graduat/diplôme de qualifications professionnelles supérieures en gestion vente au détail ou équivalent.
• Vous avez de préférence exercé un job (d’étudiant) dans le secteur de l’horeca ou de la vente au détail et y avez même acquis une certaine expérience de leadership.
• Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités et de travailler rapidement et avec efficacité. Vous êtes persévérant(e).
• Vous êtes sociable et avez le sens de la gestion et du coaching des personnes. Atteindre des résultats en équipe vous stimule !
• Vous maîtrisez le néerlandais. 
• Vous avez du talent, quels que soient votre genre, votre âge, vos origines, votre culture et vos convictions. Nous visons à construire, ensemble, un lieu de travail inclusif où chacun se sent bien. 

Postuler chez Kruidvat de plusieurs phases

Si vous postulez chez Kruidvat, vous souhaitez savoir à quoi s'attendre. Notre processus de candidature existe de plusieurs phases: